تأمينات العمال

☑ وفق المادة (120) من القانون الفلسطيني في حالة الوفاة يدفع للورثة راتب 3500 يوم عمل أو 80% من الأجر الأساسي عن المدة المتبقية لعمر افتراضي للمتوفى حتى سن 60 عاماً أيهما أكثر.

☑ وفق نفس المادة أعلاه في حالة العجز الكلي الدائم يدفع راتب 3500 يوم عمل أو 80% من الأجر الأساسي عن المدة المتبقية حتى بلوغ العامل المصاب سن الستين أيهما أكثر.

☑ إذا ترتب على إصابة العمل عجز جزئي دائم يستحق المصاب تعويضاً نقدياً يعادل نسبة العجز إلى العجز الكلي الدائم.

☑ وفق المادة (119) من القانون الفلسطيني في حالة العجز المؤقت عن العمل يدفع للموظف 75% (بالمائة) من أجره اليومي عند وقوع الإصابة طيلة عجزه بما لا يتجاوز 180 يوماً.